La mujer y el empleo en el entorno rural de la Campiña Segoviana presentan características particulares influenciadas por la estructura socioeconómica de nuestra comarca y las oportunidades disponibles a su alcance. Segovia, con su vasto paisaje rural y las pequeñas localidades que conforman el territorio de la Campiña, ofrece un contexto único donde las mujeres desempeñan un papel crucial en la economía local y la preservación de la cultura y tradiciones.
El marco rural de Segovia se caracteriza por una economía basada en la agricultura, la ganadería, y el turismo rural. Estas actividades económicas han sido tradicionalmente dominadas por hombres, pero las mujeres han ganado progresivamente visibilidad y protagonismo en estos sectores. Además, el emprendimiento femenino y las actividades relacionadas con la economía social y solidaria están en aumento.
Uno de los principales desafíos a los que se enfrentan nuestras vecinas es la escasez de estabilidad en el empleo y la precariedad laboral. Las oportunidades laborales son limitadas y muchas mujeres se ven obligadas a trabajar en la economía sumergida o en empleos de baja remuneración. Además, a pesar de los avances, persisten barreras de género que limitan el acceso de las mujeres a empleos bien pagados y a posiciones de liderazgo. Las tareas domésticas y de cuidado siguen recayendo principalmente sobre las mujeres, afectando su disponibilidad y tiempo para emplearse o emprender. La falta de servicios como guarderías, transporte público eficiente y centros de formación profesional también dificultan la participación activa de las mujeres en el mercado laboral.
Bajo esta perspectiva, cada vez son más las mujeres que encuentran su oportunidad laboral en el emprendimiento. Algunas mujeres en el entorno rural de la Campiña Segoviana han comenzado a destacar en la agricultura ecológica y la ganadería sostenible, aprovechando la creciente demanda de productos locales y orgánicos. También el turismo rural ofrece oportunidades significativas. Las mujeres han desarrollado proyectos de turismo sostenible, casas rurales, y actividades culturales que atraen a visitantes interesados en la autenticidad y la riqueza cultural de la provincia de Segovia. Desde AIDESCOM Campiña Segoviana, se promocionan estas iniciativas a través del programa de Ayudas LEADER.
Desde la Entidad se prioriza el apoyo a mujeres que deciden aventurarse en este reto profesional. Además de las ayudas en la financiación a estos proyectos, desde la Oficina de Empleabilidad de la Campiña Segoviana se ofrece formación y capacitación para mujeres rurales, enfocando los recursos en habilidades empresariales, tecnología y talleres de búsqueda activa de empleo.
Contacta con nosotros y pide cita (empleo@aidescom.org – 623 540 400)
