PROYECTO OFICINA DE EMPLEABILIDAD

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Nuestra entidad tiene como objetivo principal impulsar la actividad económica de la comarca favoreciendo la creación y modernización del tejido empresarial y la creación de empleo así como apoyar a las Entidades Locales para mejorar servicios, infraestructuras y, en definitiva, la calidad de vida de nuestros vecinos.

Entre las diferentes actuaciones para lograr la consecución de los objetivos expuestos, la entidad ha impulsado el proyecto denominado “Oficina de Empleabilidad de la Campiña Segoviana” que permitirá favorecer la empleabilidad en su ámbito geográfico de actuación, con los siguientes objetivos:

  • Realizar una intermediación laboral entre las empresas de nuestra comarca con necesidades de personal para cubrir posiciones vacantes y las personas desempleadas del territorio.
  • Ofrecer un apoyo directo a las personas desempleadas y a aquellas que buscan la mejora del empleo a través de sesiones de orientación profesional y otras actividades relacionadas con la mejora de la inserción laboral.
  • Promover e impulsar el emprendimiento rural ofreciendo los recursos necesarios para poner en marcha negocios en el ámbito geográfico de actuación del GAL.

El proyecto está enmarcado en la medida “19.2. Estrategia de Desarrollo Local” del PDR 2014-2020 de Castilla y León y cuenta con un presupuesto total de 81.771,80 €.

Logos LEADER 2014-2022

ACCIONES

A continuación, se enumeran las actuaciones contempladas para el desarrollo del proyecto:

  1. DISEÑO Y EDICIÓN DE MATERIAL PROMOCIONAL:

    Contempla los trabajos necesarios para el diseño de una imagen de marca del proyecto que permita identificar el servicio ofrecido por el GAL así como la edición de material divulgativo y promocional.

  2. DESARROLLO DEL SITIO WEB DEL PROYECTO:

    Esta actuación contempla las acciones necesarias para poner en marcha un sitio web que se constituya como el “Portal de empleo de la Campiña Segoviana”, proporcionando un punto de acceso único a las actividades del proyecto y centralizando la información para ciudadanos, profesionales y empresas.

  3. DINAMIZACIÓN DEL PROYECTO: 

    Esta actuación contempla las acciones para la difusión del proyecto de manera que la información sobre las diferentes actividades pueda llegar a todos los actores del territorio.

  4. GESTIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEABILIDAD:

    El proyecto contempla la ejecución de las acciones necesarias para la gestión de la Oficina de Empleabilidad, lo que permitirá impulsar la actividad económica de la comarca favoreciendo la creación y modernización del tejido empresarial y la creación de empleo.

DESCARGA DE MATERIALES

Díptico OFICINA DE EMPLEABILIDAD

Resumen informativo de la propuesta y objetivos del proyecto y especificación de los usos a empleadores y a demandantes.