TIPS PARA ELABORAR TU PRIMER CURRÍCULUM

Cada vez son más los jóvenes de la Campiña Segoviana que se acercan a nuestros puntos de atención de la Oficina de Empleabilidad de AIDESCOM demandando asesoramiento para redactar su primer currículum. Así es que informamos de estos TIPS:

Si has terminado recientemente tus estudios, es posible que estés comenzando a buscar empleo y te preguntes cómo crear un currículum sin experiencia laboral. No haber tenido un trabajo anteriormente no significa que no puedas conseguir uno. Para que tu currículum sea interesante y útil para quien realice el proceso de selección, debes adaptarlo al puesto solicitado y resaltar toda la información que pueda ayudarte a obtener el empleo. Ponte en el lugar del reclutador y considera la perspectiva de la empresa. Cuanto mejor hagas este ejercicio, mejores serán tus posibilidades cuando vean tu currículum.

Modelo de CV sin experiencia

ESTRUCTURA BÁSICA DE UN CV SIN EXPERIENCIA LABORAL


Datos de contacto

Es esencial que esta sección esté bien visible para facilitar que los reclutadores se pongan en contacto contigo si consideran que eres un candidato adecuado para el puesto. La información básica que debes proporcionar incluye tu correo electrónico y tu número de teléfono. Además, puedes añadir tu página web o perfiles en redes sociales, como LinkedIn, si consideras que pueden ser útiles.

Información personal

En esta sección debes incluir tu nombre completo y tu dirección. Aunque el domicilio pueda parecer irrelevante, especialmente para trabajos a distancia, puede ser un criterio inicial que utilicen los reclutadores para filtrar candidatos, prefiriendo a quienes vivan cerca del lugar de trabajo.

Habilidades y objetivos

Este apartado te permite personalizar tu currículum y hacerlo destacar, especialmente si no tienes experiencia laboral. Muestra tus habilidades relevantes para el puesto al que te postulas. No es necesario listar todas tus habilidades, solo aquellas que sean útiles para las tareas del puesto.

En cuanto a los objetivos, estos reflejan quién eres como persona. Definir tus metas profesionales y preferencias puede ayudarte a diferenciarte de otros candidatos y demostrar tu compromiso con el trabajo que deseas obtener.

Formación académica

Incluye tus estudios oficiales, empezando por los más recientes. Indica el periodo de estudios, la institución y la titulación obtenida, así como las competencias más relevantes que adquiriste. Si has cursado una carrera universitaria, no es necesario mencionar el Bachillerato, ya que se asume.

Idiomas y certificaciones

Especifica los idiomas que conoces y su nivel, tanto hablado como escrito. Menciona cualquier certificado oficial que tengas.

Añade también cualquier formación complementaria relacionada con el puesto. Si tienes permiso de conducir, indícalo, ya que puede ser un filtro de selección importante para algunos trabajos.

Logros personales

Dado que no tienes experiencia laboral, puedes incluir logros personales relevantes, como haber vivido en el extranjero o haber completado un proyecto personal. Esto puede llamar la atención de los reclutadores y demostrar que eres una persona trabajadora y autosuficiente, cualidades muy valoradas en cualquier empleo.

La búsqueda de empleo es un momento crucial en la vida, por lo que es fundamental redactar y diseñar un buen currículum, especialmente si no tienes experiencia. Antes de empezar, investiga la empresa de tu interés y lee con detenimiento la descripción de la oferta de empleo. Así sabrás exactamente qué buscan los reclutadores.

¡Mucha suerte!